医療・介護業界に特化した魅力的な採用サイトデザイン
2024.8.9
採用サイトっ、求職者に企業の魅力を伝える大事な窓口です。
しかし、医療・介護業界ならではのポイントって何でしょうか？この記事では、医療・介護業界に特化した採用サイトのデザインについて、ご紹介します。
医療・介護業界の採用サイトでオススメの方向性
安心感と信頼感を与えるデザイン
医療・介護業界では、求職者に安心感と信頼感を与えることが最も重要です。そのためには、以下のようなデザイン要素が効果的です
- 温かみのある色合い：オレンジやベージュなど、リラックス効果のある暖色系の色を基調にすることで、安心感を与えることができます。
- 丸みを帯びたデザイン：角のない丸みを帯びたデザインは、視覚的に柔らかさを感じさせ、安心感を高めます。ボタンやカードのデザインに丸みを取り入れることで、親しみやすい印象を与えます。
- 笑顔の写真：医療・介護現場での笑顔の写真を多用することで、温かい雰囲気を伝えます。利用者やスタッフの笑顔が見えることで、職場の雰囲気が伝わりやすくなります。
企業の理念やビジョンを強調するデザイン
医療・介護業界では、企業の理念やビジョンが求職者にとって重要な判断基準となります。これらをしっかりと伝えるデザインが求められます。
- 企業理念のページ：企業のミッションやビジョンを詳細に説明するページを作成します。動画やインフォグラフィックスを活用して、視覚的にわかりやすく伝えると効果的です。
- スタッフインタビュー：現場で働くスタッフのインタビューを掲載し、実際の働き方や企業文化を伝えます。スタッフの生の声は求職者にとって非常に参考になります。
職場の雰囲気を伝えるデザイン
求職者が実際に働く環境をイメージしやすくするために、職場の雰囲気を伝えるデザインが重要です。
- スタッフの一日：スタッフが一日どのように過ごしているかを紹介することで、実際の業務内容や職場環境をリアルに伝えます。
- フォトギャラリー：職場の写真ギャラリーを作成し、様々なシーンを視覚的に紹介します。職場の設備や雰囲気、スタッフの笑顔などを通じて、働く環境を具体的に伝えます。
自社の実績紹介
さて、ここで少し私たちの実績を紹介させてください。私たちの会社はこれまで多くの医療施設や介護施設の採用サイトを手掛けてきました。その中でも特に評価の高かった事例をいくつかご紹介します。
パーソナルアシスタントの仕事のやりがいを伝えるため、働いている人の輝きを訴求するデザインを採用しました。特に、実際に働くスタッフと患者さんの写真を多用し、職場の雰囲気をリアルに感じられるよう工夫しました。
これは、求職者が仕事の魅力を具体的にイメージしやすくするためです。「温かさと専門性を兼ね備えた介護」とうコンセプトをもとに背景の穏やかな配色と真面目な色調で利用者の心のケアやプロフェッショナリズムやつながりを象徴しています。
梅華会では、求める人材が複数の仕事を自発的に行える人であることが伝わっておらず、ミスマッチが課題となっていました。この課題を解決するために、メインビジュアルで複数の仕事に携わることを視覚的に表現し、企業のカラーである青を使用しつつ、柔らかい印象を与えるサイトを作成しました。
また、色々な仕事に携われることをアプローチし、梅華会で働くことで新しい自分を発見できる企業であることを伝えました。背景の穏やかな配色と真面目な色調は、梅華会の理念やプロフェッショナリズムを表現しています。その結果、求職者の応募率が50%向上し、求める人物からの応募が増加しました。
まとめ
医療・介護業界に特化した採用サイトを作成する際には、下記の3つのデザインをおさえる事が重要です。
- 安心感と信頼感を与えるデザイン
- 企業の理念やビジョンを強調するデザイン
- 職場の雰囲気を伝えるデザイン
さらに、充実した求人情報や相談窓口、コミュニティの形成など、求職者のニーズに応える機能を取り入れることで、魅力的な採用サイトを作ることができます。
採用支援でお悩みの方は下記のリンクからお問い合わせください。
