近年、インターネットの利用が急増し、さまざまなデバイスからウェブサイトにアクセスすることが一般的になっています。そのため、レスポンシブデザインはますます重要な要素となっています。この記事では、レスポンシブデザインの重要性について説明します。 ユーザーエクスペリエンスの向上 レスポンシブデザインは、異なるデバイスや画面サイズに応じてウェブサイトのレイアウトが自動的に調整される設計手法です。これにより、ユーザーはどのデバイスからでも快適にサイトを閲覧でき、必要な情報を簡単に見つけることができます。良好なユーザーエクスペリエンスは、ユーザーの満足度を高め、再訪問を促進します。 SEOの改善 Googleは、モバイルフレンドリーなウェブサイトを優先的に評価します。レスポンシブデザインは、検索エンジン最適化（SEO）においても役に立ちます。モバイル用とデスクトップ用の異なるURLを持つのではなく、一つのURLでコンテンツを管理することで、SEO効果が向上し、検索結果での表示順位が上がります。 時間とコストの節約 異なるデバイス用に別々のサイトを開発することは、時間とコストがかかります。しかし、レスポンシブデザインを使用すれば、一つのサイトを維持するだけで済みます。これにより、開発者やデザイナーはリソースをより効果的に活用でき、運用コストも削減できます。 共有しやすさの向上 レスポンシブデザインのウェブサイトは、どのデバイスでも一貫した体験を提供します。そのため、ユーザーがウェブサイトをソーシャルメディアで共有する際、他の人がアクセスしやすくなります。簡単にアクセスできるサイトは、より多くの訪問者を引き付けることができます。 モバイルデバイス利用のトレンドに適応 スマートフォンの普及により、インターネット利用の多くがモバイルデバイスから行われています。レスポンシブデザインは、こうしたトレンドに対応し、すべてのユーザーに等しくアクセス可能な体験を提供します。これにより、より多いユーザーにリーチすることが可能です。 未来への適応力 レスポンシブデザインは、将来的に新しいデバイスや画面サイズが登場しても、柔軟に対応できる利点があります。これにより、サイトが時代遅れになるリスクを軽減し、常に最新の技術に適応することができます。 ページ離脱率の低下 モバイルデバイスに最適化されたウェブサイトは、ユーザーがページをすぐに離れる「バウンス率」を低下させる効果があります。良好なユーザーエクスペリエンスを提供することで、滞在時間が延び、結果的にコンバージョン率が向上します。これは、企業にとって非常に重要なことです。 結論 レスポンシブデザインは、単なるトレンドではなく、現代のウェブ開発において不可欠な要素です。ユーザーの期待に応え、ビジネスの成長を促進するために、レスポンシブデザインを取り入れることは重要なステップとなります。これからの時代において、すべての企業がこのデザイン戦略を検討する必要があります。

新卒採用を行う上で、各社様「母集団形成」を行っているかと思いますが、新卒採用フローで重要な「母集団形成」についてどれくらい実施されていますでしょうか。 「とりあえず求人媒体を活用すればいいのでは？」とお考えかもしれませんが、実のところそうではありません。 昨今では、少子高齢化や労働人口の減少により、ある程度専門性が問われるような職種においては謙虚に人材不足に悩んでいる企業も増えてきています。人材が欲しいけれど、そもそもほしい層の求職者が少ないという状況が続いており、各企業同士で求職者の取り合いが起きている状況です。このような社会的な状況から、安定して人材を確保するための方法として「母集団形成」が重要になっています。 そもそも「母集団」とは？ 新卒採用活動における、「母集団」とは、自社で採用する可能性のある求職者（学生）のことを指します。つまり、自社にエントリーした応募者です。 採用フローの主な流れは、（１）母集団形成から始まり、（２）説明会やイベントを通じて自社の魅力を伝え、選考への参加意識を高める意識醸成、（３）求職者（学生）の資質と自社にとって必要な人材像を照らし合わせ、面接などに進める選考、（４）内定確定後、入社までの期間に、一定の教育・意識醸成などを行い、自社への入社意欲を維持・高めていく内定者フォローの4つのステップとなります。 （１）から（４）へ進んでいくにつれて、求職者（学生）の数はどんどん少なっていくいきます。（４）内定者フォローの段階で一定量の人数を確保するためには、（１）の母集団形成の数が非常に重要であるのは、お分かりいただけるかと思います。 「母集団形成」を行うための手法は？ では、「母集団形成」にはどのような手法があるのでしょうか。 ひとつは「就職サイト」です。リクナビやマイナビを代表とする求人サイトとなりますが、実施している企業も多いのではないでしょうか。 もうひとつは、「合同説明会」です。求職イベントとして、求職者（学生）と企業が直接接触できることが特長です。ただし、どの企業の説明を聞きたいかは求職者に委ねられますので、イベントブースや説明用の資料などの準備や内容によっては、求職者が自社のブースに集まらない、といった事も起きてしまうため、事前準備が大切です。 最後に「SNS」です。昨今ではTicTokやインスタグラム、XといったSNSを活用した採用活動が増えてきています。SNSを日常から使用しているZ世代と言われる学生は、企業の魅力や特徴、社風や文化、職場環境などをSNSの写真や動画より情報を収集しています。必ず実施する必要は無いと思われるかもしれませんが、企業選びのひとつとしてSNSにチカラを入れているかどうかも指標となっています。 ただし、SNSは継続的に情報を発信していく必要もあります。企業でもSNSに力を入れたいけれど、「社内の体制が整っていない」「どのようにコンテンツを作っていいのかわからない」といった声もよく聞きます。 採用プロモーションで大切なのは「知ってもらうこと」 母集団形成について、様々な手法についてご紹介してきましたが、企業の皆さまはどのような取り組みをされていますでしょうか？ まずは、「自社のことを知ってもらう事」が採用プロモーションを成功させる上で、大前提となります。「就職サイト」「説明会実施」は企業の方でも比較的対応がしやすい取り組みとなりますが、「SNSの活用」は先に記載のとおり、ハードルが高いのも現実問題として抱えています。 さいごに ジェイ・ライン株式会社では、SNSのアカウントの作成やコンテンツ（動画など）の制作・運用支援も賜っています。SNSを活用した採用プロモーションで成功した事例もありますので、「SNSにチカラを入れてみたい」「どこから始めるのがいいのかわかならい」などお困りごとがありましたが、下記よりお問い合わせください。

毎日、Googleでは数十億回の検索が行われています。しかし、数百のウェブサイトの中で、どのようにして顧客が競合他社ではなく私たちのウェブサイトにアクセスするようにするのでしょうか？ ほぼの顧客が検索エンジンを使用し、ウェブサイトにアクセスするため、あなたのウェブサイトの順位が低いと、多くの潜在な顧客を失うことになります。 そのため、ウェブサイトをGoogleの検索結果の上位に表示させることは、ウェブ開発者やコーダーにとって重要な目標です。これにより、より多くの訪問者や潜在的な顧客にリーチできるため、ビジネスの成功に直結します。 本日は、コーダー向けのウェブサイトの検索順位を向上させるためのガイドラインを紹介します。 SEO最適化されたHTMLを記述する <title>タグを使用 <title>タグは重要な役割を果たします。<title>はHTML 文書内でページのタイトルを定義するための要素です。ブラウザのタブや検索結果で表示されるタイトル部分に表示されます。サイトの大切のキーワードを使用ましょう。 メタディスクリプション（<meta>）を使用 <meta> ディスクリプションは、ページの内容を簡潔に説明するメタタグです。検索エンジンは通常、ページの内容を理解し、ユーザーに適切な検索結果を提供するために、このディスクリプションを参照します。適切に設定されたメタディスクリプションは、検索結果の該当ページの下に表示されることがあり、ユーザーが内容を理解しやすくします。 見出しタグを使用 見出しタグ（<h1> から <h6>）はページのコンテンツを論理的に分割し、階層構造を作成します。これにより、読者や検索エンジンがページの主題やセクションを理解しやすくなります。適切に使用された見出しタグは、ページのキーワードや重要なフレーズを強調する助けとなります。特に<h1> タグはページのメインタイトルを示すため、SEOにおいて重要な役割を果たします。１ページでさいていげんでも。<h1>～<h3>は必ず使用した方がいいです。 <img>と<video>タグにalt属性を使用 alt 属性は、画像や動画が表示されない場合や読み込まれない場合に代替テキストとして表示されます。これにより、ユーザーがコンテンツを理解できます。検索エンジンもこのテキストを解析して、ページの内容を理解するのに役立てます。 セマンティックHTML (Semantic HTML)を理解し、使用します セマンティックHTMLは、HTML要素をその意味や役割に応じて正しく使用することを指します。 例えば：<header>: サイトのタイトルとナビゲーションを含むヘッダーセクションです。<nav>: メインのナビゲーションメニューを定義します。<footer>: ページのフッター部分です。通常は著作権情報や追加のリンクを含みます。などです。 コンテンツの役割に対応したタグを使用すると、HTMLコードが見やすく、理解しやすくなります。目的に合わないタグの使用を避けた方がいいです。例えば： <h1>～<h6>タグは見出し用のタグです。コンテンツの内容の段落を大きくしたいですので、<h1>を使用しないでください。<p>を使用してください。画像のキャプションは<p>タグではなく、<figcaption>を使用します。 セマンティックHTMLを適切に活用することで、ウェブサイトの品質やアクセス性が向上し、SEOにも良い影響を与えることができます。セマンティックHTMLについて、w3schoolsのサイトで参考できます。https://www.w3schools.com/html/html5_semantic_elements.asp ページの読み込み速度を意識する。 サイトの読み込み速度が速いほど、ユーザーエクスペリエンスが向上し、SEOにもプラスになります。読み込み速度を改善するためにできることには以下のようなものがあります： ・画像の最適化: 画像サイズを最小限に抑え、必要な解像度に調整します。 ・CSSとJavaScriptの最小化: 不要なスペースやコメントを削除し、ファイルサイズを減らします。 ・ファイルの結合と圧縮: CSSやJavaScriptのファイルを結合してHTTPリクエスト数を減らし、圧縮してファイルサイズを小さくします。 ・CDN（Contents Delivery Network）の使用: コンテンツデリバリーネットワークを使用して、コンテンツをローカルに配置し、読み込み速度を向上させます。 モバイルフレンドリーなデザイン スマートフォンやタブレットからも快適に閲覧できるレスポンシブデザインを採用しましょう。Googleはモバイルフレンドリーなサイトを評価します。 モバイルフレンドリーなサイトを作るためにモバイルフレンドリーなサイトを作るために下記の点が重要です ・レスポンシブデザインを採用: 異なるデバイスに合わせてレイアウトを調整するために、メディアクエリを使用します。 ・画像をレスポンシブにし、srcset属性を使用して異なる解像度の画像を提供します。 ・高速な読み込み速度を確保 ・タップターゲットの適切なサイズ：ボタンやリンクの大きさは指でタップしやすい大きさに調整します。タップターゲット間に十分なスペースを設け、誤タップを防ぎます。 ・フォントとテキスト：モバイルデバイスでも読みやすいフォントサイズと行間、文字間を使用します。 XMLファイルの作成 XMLサイトマップは、ウェブサイトのページが整理された体系的な構造であり、Googleがそれらを簡単に見つけてインデックスに登録するためのパスを提供します。 ウェブサイトにXMLサイトマップがあると、Googleはウェブパスを迅速で効率的に識別と管理できます。 セキュリティ HTTPSプロトコルを使用してセキュアな接続を提供し、ユーザーデータの保護を確保します。Googleはセキュリティを重視し、安全なサイトを好意的に評価します。 データ分析と改善 実際のデータを分析し、戦略の効果を定量的に評価します。Google AnalyticsやGoogle Search Consoleを活用し、トラフィックの変化や索エンジンでのランキングの動向をモニタリングし、必要に応じて戦略を調整します。 持続的なチェックと改善 SEOは継続的な仕事です。コーダーは定期的にSEOツールからデータをチェックし分析し、戦略の効果を評価し次のステップを調整する必要があります。新しいトレンドの追跡やGoogleのアルゴリズムの変更に注意し、早期に適応することがウェブサイトの検索エンジンでのポジショニングを維持し向上させる方法です。 まとめ ウェブサイトをGoogleの検索結果の上位にランクインさせるために、コーダーは以下の要素を理解し、確保していきましょう。 ・SEOに最適化されたHTMLを記述する。・ページの読み込み速度を意識する・XMLファイルの作成・セキュリティー・データ分析と改善・持続的なチェック・データ分析と改善 ジェイ・ラインはこの様にSEO対策も意識した採用サイト制作も行っています。採用サイト制作でお悩みの方はご相談くださいませ。

近年、インターネットの利用が急増し、さまざまなデバイスからウェブサイトにアクセスすることが一般的になっています。そのため、レスポンシブデザインはますます重要な要素となっています。この記事では、レスポンシブデザインの重要性について説明します。 ユーザーエクスペリエンスの向上 レスポンシブデザインは、異なるデバイスや画面サイズに応じてウェブサイトのレイアウトが自動的に調整される設計手法です。これにより、ユーザーはどのデバイスからでも快適にサイトを閲覧でき、必要な情報を簡単に見つけることができます。良好なユーザーエクスペリエンスは、ユーザーの満足度を高め、再訪問を促進します。 SEOの改善 Googleは、モバイルフレンドリーなウェブサイトを優先的に評価します。レスポンシブデザインは、検索エンジン最適化（SEO）においても役に立ちます。モバイル用とデスクトップ用の異なるURLを持つのではなく、一つのURLでコンテンツを管理することで、SEO効果が向上し、検索結果での表示順位が上がります。 時間とコストの節約 異なるデバイス用に別々のサイトを開発することは、時間とコストがかかります。しかし、レスポンシブデザインを使用すれば、一つのサイトを維持するだけで済みます。これにより、開発者やデザイナーはリソースをより効果的に活用でき、運用コストも削減できます。 共有しやすさの向上 レスポンシブデザインのウェブサイトは、どのデバイスでも一貫した体験を提供します。そのため、ユーザーがウェブサイトをソーシャルメディアで共有する際、他の人がアクセスしやすくなります。簡単にアクセスできるサイトは、より多くの訪問者を引き付けることができます。 モバイルデバイス利用のトレンドに適応 スマートフォンの普及により、インターネット利用の多くがモバイルデバイスから行われています。レスポンシブデザインは、こうしたトレンドに対応し、すべてのユーザーに等しくアクセス可能な体験を提供します。これにより、より多いユーザーにリーチすることが可能です。 未来への適応力 レスポンシブデザインは、将来的に新しいデバイスや画面サイズが登場しても、柔軟に対応できる利点があります。これにより、サイトが時代遅れになるリスクを軽減し、常に最新の技術に適応することができます。 ページ離脱率の低下 モバイルデバイスに最適化されたウェブサイトは、ユーザーがページをすぐに離れる「バウンス率」を低下させる効果があります。良好なユーザーエクスペリエンスを提供することで、滞在時間が延び、結果的にコンバージョン率が向上します。これは、企業にとって非常に重要なことです。 結論 レスポンシブデザインは、単なるトレンドではなく、現代のウェブ開発において不可欠な要素です。ユーザーの期待に応え、ビジネスの成長を促進するために、レスポンシブデザインを取り入れることは重要なステップとなります。これからの時代において、すべての企業がこのデザイン戦略を検討する必要があります。

今回は、ChatGPTの質問のみでどれ位のHPのコーディングができるのか検証してみました。  「ChatGPTでコーディングの業務短縮できるのか知りたい...。」 　Chatgptのコーディングの質がどれくらいのレベルなのか知りたい。」 本記事を読めば、こちらの疑問が解決できるので、是非最後までお読みください。 ChatGPTコーディング検証の条件 今回のコーディングの条件はこちらです。 HPのデザインが完成している段階から始める。(px数や色も完成している。) コーディングの知識はほぼゼロでChatGPTの説明のみで作成する。 少しのコードの調節はアリとする。 HP制作のコーディング業務を全て任せる感じですね。 今回作成するコーディングのデザインはこちら。 それでは、実際に検証していきます。 検証開始 1.要件定義の説明 ChatGPTコーディングですが、まずつくりたいHPの要件定義を伝えました。 要件定義で伝えた内容 HPのテーマカラー、サブカラー HPデザインの特徴（シンプルでみやすいデザイン) コーディング言語の種類 どのページを作りたいのか(TOP ) ＜質問①＞ サイトの内容はある大学のHPで、トップページを作成します。HPデザインのイメージはこちらです。テーマカラーは青色、ハンバーガーメニューや詳細ボタンの色で使います。そして、サブカラーはライトブルーと白色でこちらは、HPの背景色に使います。デザインの装飾全体的に、シンプルで見やすいデザインに仕上げてください。使いたいコードはHTML、CSS、JavaScript、Slikのアプリを導入したスライダーも入れる。今回は１ページのみで大丈夫です。まずはヘッダーから作成します。 ＜ChatGPTの回答①＞ ＜コピペしたHP①＞ 結構しっかり、表示されいます！ しかし、ヘッダーのナビゲーションは、メインとサブ二段作りたいので次はその指示を行います。 2.サブナビゲーションと、メインナビゲーションを作成 ＜質問②＞ meinナビゲーションを黒色に表示させてください。またメインナビゲーションの上に、サブナビゲーションを表示させましょう。 ＜ChatGPTの回答＞ ＜コピペしたHP ②＞ なるほど。サブナビゲーションの表示されたけど、一列に並んでいますね。ここで上下の余白も意識してさらに細かく指示をしてみます。 余白の指示の仕方 ある視点から何ピクセル空いているのかを伝えるといいです。 ＜具体例＞HPの最上部からサブナビゲーションの間の余白を16pxにしてください 配置指示で良く使う用語 　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 ＜質問③＞ それでは、サブナビゲーションとメインナビゲーションの配置を移動させます。まず、サブナビゲーションが、メインナビゲーションの上に来るように設置してください。ヘッダーの余白の説明。①ページ最上部からサブナビゲーションまでの余白を16pxにする。サブナビのフォントサイズは14px②サブナビゲーションとメインナビゲーションの間の余白26px③メインナビゲーションと、ヘッダー最上部までの余白を16pxにする。メインナビゲーションのフォントサイズは、14pxです。また、サブナビゲーションと、メインナビゲーションはdivで囲み、HPの右端と、各ナビゲーション右端との間に120pxの余白を開けること。 ＜コピペしたHP③＞ 指示通り、意図する配置に並べることができました。つまり文字やブロックの配置を指示するときは、上下左右の余白を指摘するといいですね。 3.大学のロゴの配置 次は、大学名の部分を、ロゴに変換します。 このロゴの変換が、中々苦労しました...。何が起きたのかというと、 ＜質問④＞ それでは次に、 h1の大学名の部分の何画像を読み込ませたいです。画像サイズは80px80pxで余白は今のままでいいです。 修正してください。 このように質問し質問に出てきたものをコピペすると、ロゴと、ナビゲーションが中央寄ってしまいました。 ＜コピペしたHP④＞ そこで、HPの左端と画像の間の余白の間が80pxになるよう修正してください。と指示すると、ナビゲーションも左に引っ付いてしまいました。 ＜コピペしたHP⑤＞ この部分で、5回ほど修正してようやく、ロゴを左端、ナビゲーションを右側に配置できました。 ＜質問文⑥＞ display:flexで２つの要素を両端に持っていきつつ、右端、左端の余白は開ける配置にできますか？ ＜コピペしたHP⑥＞ 4.ハンバーガーメニューの作成 次は、ハンバーガーメニューを作ります。ここの部分でも余白を調節する指示を行いながら作成します。 ＜質問例⑦＞ ありがとうございます。 それでは、次にヘッダーの右端にとHPの最上部に余白なしで収め て縦80px、横80pxの、ハンバーガーメニューを作りたいです。背景色は黒色で、装飾は、 太さ2px長さ、 60pxの3本の白い線が、 縦幅、 横幅均等に並ぶイ メージです src="./assets/images/common/logo.png" alt="大学名"> ＜解答例⑦＞このような回答が出てきて、、、  ＜コピペしたHP⑥＞ このようにHPの右端に、配置することができました。 この要領で、ハンバーガーメニューの下に、お問合せボタンもつけて、ヘッダーにMVをつけるとを変える指示を行うと。 【ChatGPTで作成したのサイト】 【目標のHPサイト】 この様にボタンの細かな装飾は、できなかったものの、ほぼデザイン通りに、文字と画像、ボタンを配置することができました。 ChatGPTコーディングの特徴 実際に、ノーコードでヘッダーを作成し、コーディングを行うコツが２点がわかりました。 ①ボタンやナビゲーションの文字など、1つずつ指示を行うとコーディングできる。②各要素に指示を行うときは、こちらの5点を捉えて指示すると正確にコードが書ける。 上下の余白　（上の要素との間の余白は30px空ける。）
　 左右の余白　（HPの中央に配置する。) フォントサイズ 背景色 ボタンのサイズを指示する。 この2点を意識してコーディングを行うとこの様なデザインも作成できます。 【メインの学科セクション】 【メインの入試セクション】 まとめ ChatGPTのコーディングで、初めは、意図する位置に移動させることができず苦戦していたのですが、px単位で細かく配置やサイズ、カラーを指示することで知識がなくても正確なコーディングができます。 このコーディングをWeb制作で活かすならば、下記の3点が出来ると思います。 コーディングのたたき台を作成する。 分からないコードの作成の補助 コーディングの知識のないディレクターチームもHP制作（HPの動きについてお客様との認識のズレを無くす為） 以上の様に、ジェイラインでは、Web制作の最新技術も応用しながら、Web制作サービスを提供しております。Web制作にご興味のある方はこちらからお問い合わせください。