魅力的な採用サイトを作るためのポイントを伝授！：コーダー編
2024.6.27
こんにちは！Webジェイナビのフロントエンドエンジニアです。
今回、Webサイト制作において魅力的な採用サイトを作るための大事なポイントを伝授いたします。
採用サイトは企業の顔とも言える重要なツールです。特に中小企業にとって、魅力的な採用サイトを持つことは、優秀な人材を引き寄せるために欠かせません。
本記事では人事ご担当者さま向けに、採用サイトの重要性と、コーダーとはいったいどんな役割か、どのように質の高いサイトを作成するかについて詳しく解説します。
魅力的な採用サイトの重要性
採用サイトは企業文化や価値観を伝えるだけでなく、魅力的な職場環境をアピールする場にもなります。
以下の3つのポイントが魅力的な採用サイトの鍵となります。
- 企業ブランドの強化
採用サイトは企業のブランドイメージを強化し、企業の理念やビジョン、価値観を明確に伝えることで、求職者の心を掴みます。 - 求職者の質の向上
魅力的な採用サイトは、求職者の質の向上にもつながります。適切な情報提供と魅力的なデザインによって関心を引き、高いモチベーションを持った求職者を集めることができます。 - 採用プロセスの効率化
採用サイトからの応募の情報を効率的に管理したり、採用フロー情報をあらかじめサイトに掲載することにより、採用プロセスをスムーズに進めることができます。
そもそもコーダーとは？
分かりやすく言うと、webサイトを組み立てる役割です。
デザイナーはサイトの見た目やレイアウトを視覚的にデザインする役割。
コーダーは、デザイナーが作成したビジュアルデザインを組み立て、実際に皆さんが閲覧しているサイトを作り上げる役割となります。
視覚的には見えづらい作業を行っていますが、その中でもやはり質の高いコーディングは魅力的なサイトを作るには必要不可欠な作業になります。
コーダー視点で見る質の高いサイトのポイント
採用サイトを構築するコーダーの視点から、質の高いサイトにするための工夫やポイントを紹介します。
設計と計画の策定
コーダーはデザイナーやディレクターと連携し、サイトの設計図を作成します。
ユーザーフロー、情報構造、デザイン要素などを事前に確認し、どのように構築するか計画します。
そうすることにより質も高く、また構築作業がスムーズに行うことができます。
また、更新性のあるサイトは、要件定義書を作成する場合もございます。
要件定義書とは、実際にデザインする前にお客様と機能面の仕様をご相談し、機能をあらかじめ決定することになります。
要件定義書についての詳しい解説はまた後日ご紹介いたします！
適切なコーディングと運用性
コーダーはHTMLを使ってウェブページの骨組みを作り、CSSで見た目を整えます。
HTMLとはサイトの各コンテンツの情報の構造を定義し、検索エンジン、スクリーンリーダーなどが正確にコンテンツを解釈するため、SEOにも影響がある言語のことです。
CSSはデザインやレイアウトを整えるために使う言語で、HTMLと組み合わせて使用します。
上記も考慮されかつ、サイト完成後の運用や更新性も考慮されたコーディングは、質の高いサイトといえる１つのポイントです。
レスポンシブ構築の導入
レスポンシブとは、PCやスマートフォンやタブレットなど、どのデバイスでも快適に閲覧できる手法になります。
求職者の多くはスマートフォンを使用し採用サイトを閲覧されていることから、レスポンシブ構築も必須の対応となります。
SEO対策
採用サイトが検索エンジンで上位に表示されるようにするために、SEO対策を実施します。
適切なキーワードの使用、検索エンジンにサイトの情報を伝えるための設定、ページの読み込み速度の最適化などを行います。
マーケターとの連携
サイト完成後にマーケターが、どんなページがよく見られているか、どんなコンテンツがよく見られているか、お問い合わせから送信完了までの数はどれくらいになるのか？などサイトをデータ分析することで、よりお客様のサイトとサイト閲覧者との課題が見えてきます。
そのデータをヒントにサイトの改修や効果検証を行うことでより質の高いサイトになります。
まとめ
採用サイトは、企業の顔となり、優秀な人材を引き寄せる重要なツールです。
コーダーはデザイン通りに構築することはもちろんですが、みなさまが普段閲覧している見た目上のサイトの情報だけでなく、視覚的には見えないサイトの裏側の情報もきちんと届ける役目が真のコーダーであると思います。
そうすることでやっと質の高いサイトへの一歩となり、ユーザーや求職者がサイトを閲覧する回数が増えることで、またより優れたサイトであることが、検索エンジンにも伝わります。
サイトを作って終わりではなく、その後の運用・修正を繰り返すことでより良いサイトになります。
私たちはサイト完成後も効果検証を行い、お客様のサポートをしてまいります。
魅力的な採用サイト制作をご検討されているご担当者様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
